Danes bomo priložili zanimivo terensko izobraževanje.
Team building je nedvomno učinkovit način za krepitev timske kohezije. Vendar se ta team building nekoliko razlikuje od preteklosti. Prejšnja team building je bila skupina znanih partnerjev, ki so se skupaj zabavali. Tokrat je razlika v tem, da nekateri neznani partnerji skupaj gredo naprej.
Od neznanega do znanega lahko traja nekaj časa za nekatere ljudi, team building pa nedvomno močno skrajša te čase, toda ne potrebujemo le seznanjenosti v življenju, temveč tudi posledično tiho razumevanje dela, morda je poznavanje delovnih idej lahko skok pri rezultatih 1+1> 2 ali moč timskega dela ...
Srečanje je usoda, srečanje pa redka usoda. Usoda je, da lahko vsi skupaj sodelujemo za skupni namen. Proces je lahko težak in lahko je veliko neverjetnih stvari, vendar tako kot projekt "izziv, ki je nemogoč", težava morda ni v tem, ampak v psihološki oviri.
Res je težko narediti 10.000 korakov nazaj. Nismo sami. Smo skupina ljudi. Imamo veliko spremljevalcev, ki vam bodo pomagali prebroditi težave. Paličico je enostavno zlomiti, palico pa je težko zlomiti. Ali ni moč enotnosti?
Na dan dogodka ni bil samo duh enotnosti in sodelovanja ter duh, da se ne odrečemo in ne opustimo, ampak tudi predanost in občutek služenja zanje. Prav tako imam veliko srečo, da se lahko hitro vključim v dejavnost in opravim svoj del v kotičkih, ki jih potrebujejo.
Čeprav pri tem tudi nam ni šlo dobro. Morda ne spoštujemo drugih, ne upoštevamo pravil, nismo pozorni na podrobnosti in se še posebej zavedamo pomanjkljivosti lastne vztrajnosti in odvisnosti. Vendar teh pomanjkljivosti ni treba upravičevati. Napačno je napačno in vedenje o napaki ga lahko močno izboljša. Če te napake spoznate v team buildingu, jih lahko popravite. Vendar pa obstaja nekaj napak in ko se zmotijo, lahko povzročijo neizmerne izgube. Vse je treba načrtovati, gledati v prihodnost in skrbeti za iskanje težav.
Upoštevajte pravila, sodelujte, izogibajte se napakam in na cilj boste prišli čim hitreje. Morda so na tej veliki ladji ljudje, ki se obravnavajo kot potniki in so pripravljeni uživati v življenju ali se sprostiti; morda, ko so krmar ali kapitan, morajo biti proaktivni. Mislim, da ne glede na to, kakšna miselnost je, ni dvoma, da to ne bo vplivalo na ljudi okoli vas in na splošni napredek. Če pa boste lahko aktivno tekmovali s časom, bili usmerjeni k rezultatom in solidarno sodelovali, boste lažje hitro uspeli in dosegli svoje cilje.
Podobnosti med delom, življenjem in igrami lahko povzamejo izkušnje in pomagajo pri rasti. Ta team building dejavnost nam ni le koristila, ampak je tudi skrajšala razdaljo med sodelavci in nas naredila boljšo ekipo. En čoln, ena družina, ena smer, skupaj skupaj!
Čas objave: 10.-20. 2021